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Wer wir sind

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Für unseren IT Bereich in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior IT Security Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Wir machen Bank digital – und du bist ein Teil davon. Unsere IT-Abteilung ist die treibende Kraft für Change (and Run). Mit deinem neuen Job in Entwicklung, Daten- und Projektmanagement oder im Support gestaltest du unmittelbar den Weg zu neuen Innovationen der Kreditbranche mit. Entfalte bei uns deine Kompetenzen, indem du spannende Herausforderungen eigenverantwortlich meisterst. Durch unsere agile Organisationsstruktur in Chapter und Gilden bist du auf interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit bestens vorbereitet. Dazu arbeiten wir mit modernen Tech-Stacks sowie state-of-the-art-Technologien. Du bist genauso wenig Standard wie unsere IT-Jobs? Dann mach jetzt IT-Karriere bei der Creditplus!

Als Senior IT Security Manager übernimmst du eine zentrale Rolle beim Schutz der Creditplus Bank vor Cyberrisiken und stellst sicher, dass Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit unserer Daten jederzeit gewährleistet sind.

Woran du arbeitest

  • Weiterentwicklung, Steuerung und fachliche Verantwortung des IT Security Programms der Creditplus Bank AG
  • Strategische Planung und Konzeption der IT‑Security‑Architektur und ‑Infrastruktur
  • Durchführung von Security Audits sowie Penetrationstests und Ableitung technischer sowie organisatorischer Maßnahmen
  • IT Security Incident Management sowie aktives Vulnerability Management
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien, Handlungsanweisungen und KontrollenBeratung von IT‑Architektur, Softwareentwicklung und Projekten in allen Security‑relevanten Fragestellungen
  • Proaktive Mitwirkung im IT‑Risikomanagement sowie enge Zusammenarbeit mit dem (Senior) IT‑Management
  • Überwachung und Steuerung relevanter externer Dienstleister
  • Unterstützung der IT‑Infrastruktur bei administrativen Tätigkeiten (im Rahmen deiner Seniorität und Schwerpunktsetzung)

Was du mitbringst

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen IT‑Sicherheitsmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in zentralen Security‑Bereichen wie Netzwerk‑/Kommunikationssicherheit, Endpoint‑Security und Server‑Security
  • Sehr gute Erfahrung im Umgang mit relevanten Standards und Frameworks (z. B. ISO/IEC 270xx, BSI‑Grundschutz, DORA, NIST)
  • Know‑how im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Informationssicherheits‑Managementsystemen
  • Fähigkeit, Best‑Practice‑Ansätze zu interpretieren und in technische wie organisatorische Anforderungen zu übertragen
  • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Worauf du dich freuen kannst

  • 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
  • Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
  • Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
  • Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
  • Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle Angebote
  • Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
  • Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
  • Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
  • Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
  • Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
  • Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen

Wir freuen uns auf dich

Creditplus Bank AG

People & Culture
Frau Zehra Blume
Augustenstraße 7
70178 Stuttgart

Unsere Recruiterin Zehra Blume gibt dir unter zehra.blume@creditplus.de auch gerne Vorabinformationen.